In den letzten Jahren wurde durch vielfältige Studien und empirische Forschungsprojekte, (u.a. von der Bundesregierung) der Nachweis erbracht, dass eine wertebasierte Führungs- und Unternehmenskultur für den Erfolg einer Organisation (ob nun profit oder non-profit), immer bedeutsamer, ja überlebenswichtig wird, angesichts der Themen wie Globalisierung, Demographischer Wandel, der Bedeutungszunahme von Ethik und gesellschaftlicher Verantwortung, um nur einige der Wichtigsten zu nennen.
Mit Dr. Wolfgang Fuhr, der ein ausgewiesener Spezialist für HR-Management und nachhaltiger Unternehmensführung ist, haben wir ein einzigartiges Seminar, speziell für Unternehmensleitungen, entwickelt. Auf der Grundlage seiner jahrelangen Forschungsarbeit zur Entwicklung wertebasierter Führungs- und Unternehmenskulturen kristallisierten sich nicht nur die Werte heraus, die für den Unternehmenserfolg substantiell sind, sondernauch praxistaugliche Umsetzungskonzepte, wie eine solche (wertebasierte) Kultur in Organisationen eingeführt und erfolgreich umgesetzt werden kann.
- Grundlagen zur wertebasierten Unternehmens- und Führungskultur
- Erfolgskritische Werte und ihr Sinnbezüge zum Personal-, Führungs- und Kulturmanagement
- Strategien zur Einführung und Verankerung von Unternehmenswerten
- Umsetzung auf der System- und Individual-Ebene Entwicklung und Training/Coaching der Instrumente wertebasierte Führung
- Organisationsdiagnostik: Messung und (Weiter-) Entwicklung von Führungs- und Unternehmenskultur Individuelle Beratung und Coaching in oben aufgeführten Frage- und Problemstellungen